Die MARTINSFELD - Themen > Digital Leadership - Beratung, Coaching, Seminare und Support - Digital Leadership – Führungskompetenzen für die digitale Transformation

Digital Leadership befähigt Führungskräfte, ihr Unternehmen in der digitalen Transformation zu leiten. Unsere Experten unterstützen Sie bei der Entwicklung digitaler Führungsqualitäten, der Führung agiler Teams und der erfolgreichen Gestaltung von Veränderungsprozessen.

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Unsere Leistungen im Bereich Digital Leadership - Beratung, Coaching, Seminare und Support – unsere Angebote für Führung in der digitalen Transformation

Möchten Sie Ihre Führungskompetenzen stärken oder Ihre Teams auf die digitale Transformation vorbereiten? Kontaktieren Sie uns und erfahren Sie, wie wir Sie unterstützen können.

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  • #Transformation
  • #Agilität
  • #Change Management
  • #Innovation
  • Beratung für Digital Leadership.

    Strategische Beratung zur Entwicklung von Führungsqualitäten, die für die digitale Transformation und das Management agiler Teams erforderlich sind.

    • Zielsetzung: Entwicklung von Digital-Leadership-Kompetenzen, um Mitarbeiter zu motivieren und Innovationen voranzutreiben.
    • Beratungsfelder: Agiles Führen, digitale Transformation, Innovationsmanagement und Change Management.
  • Coaching für Digital Leadership.

    Individuelle Unterstützung bei der Entwicklung und Stärkung digitaler Führungskompetenzen und der Leitung agiler Teams.

    • Zielgruppe: Führungskräfte, Manager und Teamleiter, die ihre digitalen Kompetenzen ausbauen und Veränderungsprozesse effektiv leiten möchten.
    • Inhalte des Coachings: Agile Führung, digitales Mindset, Veränderungsmanagement und Innovationsförderung.
    • Flexible Formate: Einzel- und Team-Coachings, Online und Vor-Ort, projektbezogene Unterstützung.
  • Seminare & Schulungen zu Digital Leadership.

    Praxisnahe Schulungen zur Entwicklung digitaler Führungskompetenzen und zum Umgang mit Veränderungen in der digitalen Transformation.

    • Kursüberblick: Inhalte und Ziele der Schulungen – von agilem Führen über Change Management bis hin zu digitaler Innovationskultur.
    • Kursformate: Präsenzschulungen, Online-Workshops, maßgeschneiderte Schulungen für Führungsteams.
    • Lernergebnisse: Die Teilnehmer sind in der Lage, agile Teams zu leiten und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.
  • Support bei der Führung in der digitalen Transformation.

    Unterstützung bei der Implementierung von Digital-Leadership-Praktiken und der Entwicklung einer agilen Unternehmenskultur.

    • Umfang des Supports: Strategische Unterstützung bei der Einführung von Führungstechniken für agile Teams und das Change Management.
    • Support-Pakete: Basis-, Premium- und Notfall-Support für spezifische Anforderungen und Anliegen.
    • Erreichbarkeit und Reaktionszeiten: Telefonischer und E-Mail-Support mit schnellen Reaktionszeiten für dringende Anliegen.

Seminar, Schulung, Kurs, Weiterbildung: Digital Leadership – Führungskompetenzen für die digitale Transformation - Was Sie im Seminar „Digital Leadership – Führungskompetenzen für die digitale Transformation“ erwartet

Entwickeln Sie zukunftsweisende Führungskompetenzen für das digitale Zeitalter und gestalten Sie aktiv den digitalen Wandel in Ihrem Unternehmen. Werden Sie zum digitalen Transformationsführer!

  • Zielgruppe.
    • Führungskräfte und Manager aller Ebenen, die ihre digitalen Führungskompetenzen erweitern möchten
    • Projektleiter und Teamleader, die digitale Transformationsprozesse begleiten
    • Change Manager und Organisationsentwickler
  • Lernziele.
    • Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für die Anforderungen der digitalen Transformation
    • Beherrschung moderner digitaler Führungsinstrumente und -methoden
    • Fähigkeit zur Gestaltung und Steuerung digitaler Change-Prozesse
  • Methodik.
    • Interaktive Workshops mit praktischen Übungen und Reflexionsphasen
    • Real-Life Case Studies und Best Practice Beispiele
    • Peer-Learning und Erfahrungsaustausch in Kleingruppen
  • Voraussetzungen.
    • Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung oder vergleichbare Projektleitungserfahrung
    • Grundlegendes Verständnis für digitale Technologien und Trends
    • Bereitschaft zur aktiven Teilnahme und zum Erfahrungsaustausch
  • Nutzen.
    • Unmittelbar anwendbare digitale Führungstools und -methoden
    • Erweiterung des persönlichen Führungsrepertoires für die digitale Transformation
    • Aufbau eines wertvollen Netzwerks mit anderen Digital Leaders
  • Organisatorisches.
    • Dauer: 1-3 Tage
    • Ort: Online oder Inhouse
    • Teilnehmer: ab 1 Person
    • Netto-Preis 1.200 EUR pro Tag bis einschließlich drei Personen
    • Brutto-Preis: 1.428 EUR pro Tag bis einschließlich drei Personen
    • Auf Anfrage findet das Seminar mit individuellen Inhalten und Termin vor Ort in Ihrem Unternehmen oder online statt.

Seminar, Schulung, Kurs, Weiterbildung: Digital Leadership – Führungskompetenzen für die digitale Transformation - Seminarinhalte

Die Seminarinhalte werden gezielt auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt, sodass Sie genau die Informationen erhalten, die für Sie relevant sind.

  • Grundlagen des Digital Leadership.
    • Definition und Bedeutung von Digital Leadership
    • Unterschiede zwischen traditioneller und digitaler Führung
    • Digitale Transformation und ihre Auswirkungen auf Führung
    • Kernkompetenzen digitaler Führungskräfte
    • Digital Leadership Framework
    • Entwicklung einer digitalen Vision
  • Digitale Transformation gestalten.
    • Change Management in der digitalen Transformation
    • Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle
    • Implementierung digitaler Prozesse
    • Umgang mit Widerständen im digitalen Wandel
    • Erfolgsfaktoren digitaler Transformation
    • Best Practices und Fallstudien
  • Führung virtueller Teams.
    • Besonderheiten virtueller Zusammenarbeit
    • Digitale Kommunikationstools und -kanäle
    • Motivation und Engagement in virtuellen Teams
    • Remote Leadership Techniken
    • Virtuelle Meetingformate
    • Konfliktmanagement in virtuellen Teams
  • Agile Führungsmethoden.
    • Grundprinzipien agiler Führung
    • Scrum für Führungskräfte
    • Kanban in der Führungspraxis
    • OKR-Framework
    • Agile Retrospektiven
    • Hybride Führungsansätze
  • Digitale Unternehmenskultur.
    • Entwicklung einer digitalen Mindset-Kultur
    • Cultural Change Management
    • Innovation und Experimentierfreudigkeit fördern
    • Fehlerkultur und Lernbereitschaft
    • Diversity und Inklusion im digitalen Kontext
    • Nachhaltige Kulturveränderung
  • Digitale Tools und Technologien.
    • Überblick relevanter digitaler Werkzeuge
    • Collaboration Tools und Plattformen
    • Projekt- und Task-Management-Tools
    • Business Intelligence und Analytics
    • KI-gestützte Führungsinstrumente
    • Digital Workplace Konzepte
  • Digital Employee Experience.
    • Gestaltung digitaler Arbeitserlebnisse
    • New Work und moderne Arbeitskonzepte
    • Work-Life-Integration
    • Digitales Onboarding
    • Entwicklung digitaler Kompetenzen
    • Employee Journey im digitalen Zeitalter

Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz und werden Sie zum Digital Leader der Zukunft! Limitierte Teilnehmerzahl für maximalen Lernerfolg.

FAQs - Häufig gestellte Fragen zu unseren Leistungen im Bereich Digital Leadership

Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unseren Services für Digital Leadership.

  • Warum ist Digital Leadership wichtig für Unternehmen?.

    Digital Leadership unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Teams effektiv durch die digitale Transformation zu führen und eine agile Unternehmenskultur zu fördern.

  • Welche Bereiche des Digital Leadership unterstützen Sie?.

    Wir unterstützen agile Führung, digitale Transformation, Change Management, Innovationsförderung und strategische Führung.

  • Wie lange dauert ein typisches Coaching im Bereich Digital Leadership?.

    Die Dauer ist flexibel und richtet sich nach den Anforderungen. Typische Coachings umfassen mehrere Stunden bis hin zu mehrwöchigen Projekten.

Jetzt Kontakt aufnehmen - Kostenlose Erstberatung anfordern

Sie haben Fragen zu unseren Services für Digital Leadership oder möchten ein individuelles Angebot. Kontaktieren Sie uns für eine kostenlose Erstberatung.

Unsere Angebote für Digital Leadership im Überblick

Workshop zur Entwicklung einer Digital-Leadership-Strategie
In unserem Workshop entwickeln wir gemeinsam eine Digital-Leadership-Strategie, die den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens entspricht.
Projektcoaching für Führung in der digitalen Transformation
Unser Coaching unterstützt Führungskräfte bei der Implementierung und Nutzung von Digital-Leadership-Praktiken.
Einführung in agiles Führen und Change Management
Wir helfen Führungskräften, agile Führungsansätze zu implementieren und Veränderungsprozesse erfolgreich zu steuern.
Technische Unterstützung und Erfolgsmessung
Unterstützung bei der Implementierung und Überwachung von Digital-Leadership-Initiativen zur Sicherstellung des langfristigen Erfolgs.

Warum Digital Leadership und unsere Expertise?

Führung durch digitale Transformation
Mit unserer Unterstützung können Führungskräfte die digitale Transformation erfolgreich gestalten und ihre Teams durch Veränderungsprozesse führen.
Agile und innovative Unternehmenskultur
Digital Leadership fördert eine Kultur der Agilität und Innovation, die Ihre Organisation zukunftssicher macht.
Stärkung der Führungskompetenzen
Durch gezielte Entwicklung digitaler Führungskompetenzen steigern Sie die Motivation und Leistung Ihrer Teams.
Individuelle Lösungen für Ihre Anforderungen
Unsere Experten entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Führungskräfte und Unternehmensziele abgestimmt sind.

Kontaktformular - Beratung, Coaching, Seminare und Support für Digital Leadership

Das Angebot von MARTINSFELD richtet sich ausschließlich an Unternehmen und Behörden (iSv § 14 BGB). Verbraucher (§ 13 BGB) sind vom Vertragsschluss ausgeschlossen. Mit Absendung der Anfrage bestätigt der Anfragende, dass er nicht als Verbraucher, sondern in gewerblicher Tätigkeit handelt. § 312i Abs. 1 S. 1 Nr. 1-3 und S. 2 BGB (Pflichten im elektronischen Geschäftsverkehr) finden keine Anwendung.

Los geht's - Kontaktieren Sie uns für eine kostenlose Erstberatung

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