Kontakt

Die MARTINSFELD - Themen > Digitale Kompetenzen entwickeln - Beratung, Coaching, Seminare und Support - Digitale Kompetenzen entwickeln - Beratung, Coaching, Seminare und Support

„Digitale Kompetenzen entwickeln - fit für die digitale Arbeitswelt“

Digitale Kompetenzen sind heute unerlässlich für den Erfolg in der modernen Arbeitswelt. Unsere Experten unterstützen Sie bei der Förderung digitaler Qualifikationen, die Ihre Mitarbeiter in den Bereichen Technologie, Datenmanagement und digitaler Zusammenarbeit stärken.

undefined

Unsere Leistungen im Bereich Digitale Kompetenzen - Beratung, Coaching, Seminare und Support - unsere Angebote zur Entwicklung digitaler Qualifikationen

Möchten Sie digitale Kompetenzen in Ihrem Unternehmen stärken oder Ihre Mitarbeiter für die digitale Transformation qualifizieren? Kontaktieren Sie uns und erfahren Sie, wie wir Sie unterstützen können.

  • #Digitale Kompetenzen
  • #Digitalisierung
  • #Mitarbeiterqualifizierung
  • #Technologie
  • #Datenmanagement
  • #Digitale Zusammenarbeit
  • Beratung zur Entwicklung digitaler Kompetenzen.

    Strategische Beratung zur Förderung digitaler Qualifikationen und Vorbereitung Ihrer Mitarbeiter auf die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt.

    • Zielsetzung: Digitales Know-how und zukunftsfähige Fähigkeiten bei Ihren Mitarbeitern entwickeln, um Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.
    • Beratungsfelder: Technologiekompetenz, Datenmanagement, digitale Kommunikation, Tools für Zusammenarbeit und Innovationskultur.
  • Coaching zur Förderung digitaler Qualifikationen.

    Individuelle Unterstützung bei der Entwicklung digitaler Fähigkeiten und der Integration von digitalen Tools in den Arbeitsalltag.

    • Zielgruppe: Führungskräfte, HR-Teams und Mitarbeiter, die ihre digitalen Kompetenzen erweitern und die digitale Transformation mitgestalten möchten.
    • Inhalte des Coachings: Technologieeinsatz, digitales Mindset, Datenkompetenz und effektive Nutzung von Tools für Zusammenarbeit.
    • Flexible Formate: Einzel- und Team-Coachings, Online und Vor-Ort, projektbezogene Unterstützung.
  • Seminare & Schulungen zu digitalen Kompetenzen.

    Praxisnahe Schulungen zur Einführung und Vertiefung digitaler Fähigkeiten und zur Förderung einer modernen, digitalen Arbeitsweise.

    • Kursüberblick: Inhalte und Ziele der Schulungen - von Grundkenntnissen in digitalen Technologien bis hin zu fortgeschrittenem Datenmanagement und digitaler Zusammenarbeit.
    • Kursformate: Präsenzschulungen, Online-Workshops, maßgeschneiderte Schulungen für Unternehmensteams.
    • Lernergebnisse: Die Teilnehmer sind in der Lage, digitale Tools effektiv zu nutzen und ihre digitalen Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft auszubauen.
  • Support bei der Integration digitaler Kompetenzen.

    Unterstützung bei der Einführung digitaler Tools und Methoden sowie bei der Qualifizierung der Mitarbeiter für die digitale Transformation.

    • Umfang des Supports: Technische und strategische Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Qualifizierungsprogramme.
    • Support-Pakete: Basis-, Premium- und Notfall-Support für spezifische Anforderungen und Anliegen.
    • Erreichbarkeit und Reaktionszeiten: Telefonischer und E-Mail-Support mit schnellen Reaktionszeiten für dringende Anliegen.

Seminar, Schulung, Kurs, Weiterbildung: Digitale Kompetenzen entwickeln - fit für die digitale Arbeitswelt - Was Sie im Seminar „Digitale Kompetenzen entwickeln - fit für die digitale Arbeitswelt“ erwartet

Entdecken Sie die Schlüsselkompetenzen der digitalen Transformation und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Ein praxisnahes Seminar für alle, die in der digitalen Arbeitswelt erfolgreich sein wollen.

Die Weiterbildung „Digitale Kompetenzen entwickeln - fit für die digitale Arbeitswelt“ bieten wir als maßgeschneiderte Firmen-Schulung und Inhouse-Seminar - individuell angepasst an Ihre Wunschthemen und Ihren Wunschtermin.

  • Zielgruppe.
    • Fach- und Führungskräfte aller Branchen
    • Mitarbeiter in Transformationsprozessen
    • Team- und Projektleiter
  • Lernziele.
    • Digitale Werkzeuge und Plattformen effektiv nutzen können
    • Digitale Kommunikationsstrategien entwickeln und umsetzen
    • Agile Arbeitsmethoden verstehen und anwenden
  • Methodik.
    • Interaktive Workshops mit praktischen Übungen
    • Best-Practice-Fallstudien aus verschiedenen Branchen
    • Hands-on-Sessions mit digitalen Tools
  • Voraussetzungen.
    • Grundlegende PC-Kenntnisse und Erfahrung mit gängigen Office-Anwendungen
    • Eigenes Notebook oder Tablet
    • Offenheit für neue digitale Arbeitsweisen
  • Nutzen.
    • Sofort anwendbare digitale Kompetenzen für den Arbeitsalltag
    • Praxiserprobte Methoden und Tools für die digitale Transformation
    • Persönlicher Entwicklungsplan für die digitale Zukunft
  • Organisatorisches.
    • Dauer: 1-3 Tage
    • Ort: Online oder Inhouse
    • Teilnehmer: ab 1 Person
    • Netto-Preis 1.200 EUR pro Tag bis einschließlich drei Personen
    • Brutto-Preis: 1.428 EUR pro Tag bis einschließlich drei Personen
    • Auf Anfrage findet das Seminar mit individuellen Inhalten und Termin vor Ort in Ihrem Unternehmen oder online statt.

Seminar, Schulung, Kurs, Weiterbildung: Digitale Kompetenzen entwickeln - fit für die digitale Arbeitswelt - Seminarinhalte - Agenda - Themenübersicht

Unsere Seminare überzeugen durch praxisorientierte Inhalte, individuelle Anpassung an Ihre Anforderungen, flexible Durchführung vor Ort oder online und die Vermittlung von Expertenwissen, das Ihr Team direkt in der Praxis anwenden kann.

  • Grundlagen der digitalen Transformation.
    • Begriffe und Konzepte der Digitalisierung
    • Aktuelle digitale Trends und Entwicklungen
    • Chancen und Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt
    • Kompetenzanforderungen im digitalen Zeitalter
    • Best Practices erfolgreicher digitaler Transformation
  • Digitale Kommunikation und Zusammenarbeit.
    • Moderne Kommunikationstools und -plattformen
    • Virtuelle Meetings und Remote Work
    • Kollaborationstools und deren Einsatz
    • Digital Leadership und virtuelles Teammanagement
    • Netiquette und digitale Kommunikationskultur
  • Agiles Arbeiten in der digitalen Welt.
    • Grundprinzipien agiler Arbeitsmethoden
    • Scrum und Kanban in der Praxis
    • Digitale Tools für agiles Projektmanagement
    • Remote Agile und verteilte Teams
    • Agile Mindset entwickeln
  • Digitale Tools und Technologien.
    • Cloud Computing und Storage-Lösungen
    • Produktivitäts- und Organisationstools
    • Dokumentenmanagement und Workflow-Systeme
    • Mobile Apps für Business-Anwendungen
    • KI-gestützte Werkzeuge im Arbeitsalltag
  • Datensicherheit und Privacy.
    • Grundlagen des Datenschutzes
    • Sichere Passwörter und Zugriffsrechte
    • Umgang mit sensiblen Daten
    • Phishing und Social Engineering erkennen
    • Mobile Security und BYOD
  • Digital Change Management.
    • Veränderungsprozesse gestalten
    • Widerstände erkennen und abbauen
    • Digitale Transformation im Team
    • Stakeholder Management
    • Erfolgsmessung und KPIs
  • Zukunftskompetenzen.
    • Lebenslanges Lernen im digitalen Zeitalter
    • Digital Learning und E-Learning
    • Persönliche Digitalisierungsstrategie
    • Work-Life-Balance in der digitalen Welt
    • Networking und Personal Branding

Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz und werden Sie zum Digital Champion in Ihrem Unternehmen! Die Zukunft ist digital - gestalten Sie sie aktiv mit.

FAQs - Häufig gestellte Fragen zu unseren Leistungen im Bereich Digitale Kompetenzen

Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unseren Services zur Entwicklung digitaler Kompetenzen.

  • Warum sind digitale Kompetenzen wichtig für Unternehmen?.

    Digitale Kompetenzen sind entscheidend, um in der modernen Arbeitswelt wettbewerbsfähig zu bleiben und die digitale Transformation erfolgreich zu gestalten.

  • Welche Bereiche der digitalen Kompetenzen unterstützen Sie?.

    Wir unterstützen Technologiekompetenz, Datenmanagement, digitale Kommunikation, Zusammenarbeitstools und Innovationskultur.

  • Wie lange dauert ein typisches Coaching im Bereich Digitale Kompetenzen?.

    Die Dauer ist flexibel und richtet sich nach den Anforderungen. Typische Coachings umfassen mehrere Stunden bis hin zu mehrwöchigen Projekten.

Jetzt Kontakt aufnehmen - Kostenlose Erstberatung anfordern

Sie haben Fragen zu unseren Services für digitale Kompetenzen oder möchten ein individuelles Angebot. Kontaktieren Sie uns für eine kostenlose Erstberatung.

Unsere Angebote für die Entwicklung digitaler Kompetenzen im Überblick

Workshop zur Entwicklung einer Digital-Qualifizierungsstrategie
In unserem Workshop entwickeln wir gemeinsam eine Strategie zur Förderung digitaler Kompetenzen in Ihrem Unternehmen.
Projektcoaching zur Einführung digitaler Tools und Methoden
Unser Coaching unterstützt Ihr Team bei der Implementierung digitaler Technologien und Methoden im Arbeitsalltag.
Einführung in digitales Mindset und Datenkompetenz
Wir helfen Ihren Mitarbeitern, digitale Technologien zu verstehen und ihre Datenkompetenz zu erweitern.
Technische Unterstützung und Erfolgsmessung
Unterstützung bei der Implementierung und Überwachung von Digital-Qualifizierungsinitiativen zur Sicherstellung des langfristigen Erfolgs.

Warum digitale Kompetenzen und unsere Expertise?

Fit für die digitale Zukunft
Mit unserer Unterstützung fördern Sie die digitalen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter und machen Ihr Unternehmen zukunftsfähig.
Effiziente Nutzung digitaler Tools
Digitale Kompetenzen ermöglichen eine effektive Nutzung von Technologien, die die Effizienz und Zusammenarbeit verbessern.
Stärkung der Innovationskultur
Durch die Förderung digitaler Fähigkeiten schaffen Sie eine Kultur der Innovationsfreude und Anpassungsfähigkeit.
Individuelle Lösungen für Ihre Anforderungen
Unsere Experten entwickeln maßgeschneiderte Programme zur Entwicklung digitaler Kompetenzen, die auf Ihre spezifischen Ziele abgestimmt sind.

Kontaktformular - Beratung, Coaching, Seminare und Support zur Entwicklung digitaler Kompetenzen

Das Angebot von MARTINSFELD richtet sich ausschließlich an Unternehmen und Behörden (iSv § 14 BGB). Verbraucher (§ 13 BGB) sind vom Vertragsschluss ausgeschlossen. Mit Absendung der Anfrage bestätigt der Anfragende, dass er nicht als Verbraucher, sondern in gewerblicher Tätigkeit handelt. § 312i Abs. 1 S. 1 Nr. 1-3 und S. 2 BGB (Pflichten im elektronischen Geschäftsverkehr) finden keine Anwendung.

Los geht's - Kontaktieren Sie uns für eine kostenlose Erstberatung

Möchten Sie digitale Kompetenzen in Ihrem Unternehmen stärken oder Ihre Mitarbeiter für die digitale Transformation qualifizieren? Kontaktieren Sie uns und erfahren Sie, wie wir Sie unterstützen können.

Wissenswertes aus der MARTINSFELD-Infothek

Datensicherheit stärken - Best Practices für den sicheren Umgang mit sensiblen Daten im Unternehmen

Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeitenden in der Finanz- und Personalabteilung, im Recht und Datenschutz durch praxisnahe Security-Schulungen und Trainings im sicheren Umgang mit sensiblen Daten, Zugriffskontrolle und digitaler Bedrohungsprävention nachhaltig stärken. Plus: Methoden, Formate und Checklisten für Compliance und Risikominimierung!

mehr erfahren

Digitale Kompetenzlücken erkennen und gezielt schließen - So entwickeln Sie eine passgenaue Upskilling-Strategie

Erfahren Sie, wie Sie mit gezielter Kompetenzanalyse und strategischer Planung digitale Skill-Gaps in Ihrem Unternehmen schließen und eine nachhaltige Upskilling-Roadmap entwickeln. Praxisnahe Methoden, Best Practices und Experten-Tipps für HR und Transformation Manager.

mehr erfahren

Weitere Themen aus dem Bereich „Personal & Führung“

Themen suchen und finden

Agile Leadership - Agile Führungsmethoden und -prinzipien

Etablieren Sie eine agile Führungskultur für mehr Flexibilität und Innovation. Wir begleiten Sie bei der Entwicklung eines adaptiven Führungsstils, der Selbstorganisation fördert und schnelle Reaktionen auf Veränderungen ermöglicht.

mehr erfahren

Change Leadership - Führung in Veränderungsprozessen

Führen Sie Ihr Team erfolgreich durch Veränderungsprozesse. Mit bewährten Change-Leadership-Methoden unterstützen wir Sie dabei, Transformationsprojekte nachhaltig zu gestalten und Widerstände konstruktiv zu überwinden.

mehr erfahren

Digital Leadership - Führung im digitalen Zeitalter

Entwickeln Sie moderne Führungskompetenzen für das digitale Zeitalter. Wir unterstützen Sie dabei, eine inspirierende digitale Führungskultur zu etablieren und Ihre Teams erfolgreich durch die digitale Transformation zu leiten.

mehr erfahren

New Work - Neue Arbeitsformen und -modelle

Implementieren Sie zukunftsweisende Arbeitsmodelle in Ihrem Unternehmen. Wir helfen Ihnen bei der Gestaltung flexibler Arbeitsumgebungen, die Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit optimal vereinen.

mehr erfahren

Remote Leadership - Führung verteilter Teams

Meistern Sie die Herausforderungen der virtuellen Teamführung. Von effektiver Kommunikation bis zum digitalen Teambuilding - wir zeigen Ihnen, wie Sie verteilte Teams erfolgreich führen und motivieren.

mehr erfahren

Talent Management - Entwicklung und Bindung von Talenten

Entwickeln Sie strategische Ansätze für die Gewinnung und Bindung von Talenten. Wir unterstützen Sie bei der Implementierung moderner Talent-Management-Systeme für nachhaltige Personalentwicklung.

mehr erfahren

Teamführung in der digitalen Welt - Moderne Methoden der Teamführung

Gestalten Sie moderne Teamführung in der digitalen Arbeitswelt. Von virtueller Zusammenarbeit bis zur digitalen Teamentwicklung - wir unterstützen Sie bei der Etablierung erfolgreicher Teamstrukturen.

mehr erfahren

Was dürfen wir für Sie tun?

Kontakt aufnehmen

So sind wir zu erreichen: